七月的杭州，荷風送香、生機盎然；百年浙大，文脈綿延、薪火相傳。7月21日至25日，福汽集團在浙江大學舉辦中高層管理人員能力提升研修班。集團近60名中高層管理人員齊聚浙大，通過系統授課和現場教學，汲取前沿知識與實踐經驗，為集團高質量發展蓄勢賦能。

開班儀式：在學思踐悟中汲取奮進力量

7月21日上午，集團中高層管理人員能力提升研修班在浙江大學開班。集團黨組書記、董事長黃循鈾，浙江大學經濟學院高級培訓中心執行主任孫愛國出席并講話。

名師領航：在前沿課堂中拓寬視野

樓迎軍教授以《全球經濟格局調整與汽車產業發展分析》開篇，結合數據與案例解析產業趨勢，為學員搭建起“全球視野看汽車”的認知框架。

原阿里CIO學院執行院長王峰聚焦AI驅動企業智能化轉型與商業模式創新，用互聯網企業實戰經驗解讀“AI如何重塑商業模式”；浙江大學特聘教授胡堅從“八八戰略”的實踐邏輯切入，闡釋其對企業發展的方法論啟示。

金小剛、馮毅萍、鄭加成等專家則分別從數字化轉型策略、汽車全產業鏈智能化、浙商精神等維度，帶來兼具理論深度與實踐價值的分享。課堂上，學員們凝神記錄，舉手提問，互相探討，碰撞思想，學習成效不斷深化內化。

實地研學：在走訪標桿中啟迪智慧

“紙上得來終覺淺”，研修班特別安排了三場現場教學，讓學員們在沉浸式體驗中觸摸創新脈動。

在嘉興南湖革命紀念館，學員們循著“紅船精神”的歷史脈絡，重溫建黨初心。“開天辟地、敢為人先的首創精神，與我們汽車人追求技術突破的理念高度契合。”一位學員在參觀后表示。

在云深處科技，其自主研發的智能足式機器人在工業場景的落地應用，讓大家直觀感受到了AI技術對傳統行業的改造力。

在浙江吉利控股集團，通過豐富的圖文資料、實物展示及多媒體互動，全面展現了吉利汽車自1986年創立以來的發展歷程，為集團推動汽車產業創新發展提供了新思路。

學用相長：在結業返程時收獲滿滿

7月25日上午，研修班落下帷幕。集團黨組成員、副總經理、直屬黨委書記林源，浙江大學經濟學院副院長楊高舉出席結業儀式并講話，對本次培訓成效予以肯定，勉勵大家要將所學轉化為實踐動能，并為學員代表頒發結業證書。

學員們紛紛表示，五天的研修既更新了知識儲備，又明晰了實踐路徑。從產業趨勢到轉型方向，從精神傳承到標桿經驗，每一項內容都與集團改革發展息息相關。下一步會把所學知識與工作實際深度融合，把學習成果轉化為推動集團高質量發展的具體舉措。

帶著滿滿的收獲與思考，學員們將以更開闊的視野、更務實的作風，奮進新征程，建功新時代。